Η αρχή έγινε από το Ταμείο Πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, όπου το εφάπαξ μειώνεται κατά 22,67%. Μάλιστα είναι η δεύτερη μείωση καθώς το βοήθημα είχε κοπεί κατά 20% και τον Νοέμβριο του 2011.
Σε σχέση με το αρχικό ποσό του βοηθήματος, δηλαδή πριν από τις δύο περικοπές, οι δημόσιοι υπάλληλοι χάνουν έως και 23.000 ευρώ.
Επιπρόσθετα, με βάση πρόταση που έχει καταθέσει το Ταμείο Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων και η οποία υιοθετείται από την κυβέρνηση, το εφάπαξ θα καταργηθεί για όσους έχουν καταβάλει εισφορές στα Ταμεία για λιγότερα από 25 έτη, στους οποίους όμως θα επιστραφούν οι εισφορές τους, ενώ θα χάσουν και το εφάπαξ και τις εισφορές όσοι έχουν κάτω από 6 έτη ασφάλισης.
Στο μέτωπο του Ασφαλιστικού ένα από τα υπό συζήτηση μέτρα είναι και η σταδιακή αύξηση, από τα 15 έτη (4.500 ημέρες) στα 20 έτη (6.000 ημέρες) του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης για τη θεμελίωση δικαιώματος για την κατώτατη σύνταξη με τη διατήρηση του 65ου έτους.
Το συγκεκριμένο μέτρο είναι το εναλλακτικό σενάριο αντί της αύξησης του γενικού ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 66 ή και στα 67 από τα 65 έτη, που αν και παραμένει στο τραπέζι ως σενάριο, φαίνεται να εγκαταλείπεται καθώς έχει πολλές παρενέργειες και μπορεί να ακυρώσει άλλες επιλογές.
Το μέτρο εκτιμάται ότι θα συμβάλει στην αύξηση των εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων παρέχοντας κίνητρο ασφάλισης που δεν υπάρχει σήμερα (μετά τη συμπλήρωση της 15ετίας και την εξασφάλιση της κατώτατης σύνταξης πολλοί απασχολούνται ανασφάλιστοι), καθώς και στον περιορισμό της συνταξιοδοτικής δαπάνης.
Imerisia
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.