Την εργασιακή ζούγκλα, που έχουν επιβάλει οι μνημονιακές πολιτικές, αναδεικνύει η ερώτηση του Στάθη Παναγούλη, για τις απολύσεις εργαζομένων του πρώην Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, που εργάζονταν με καθεστώς ενοικίασης.
Οι ανωτέρω εργαζόμενοι, οδηγούνται προς απόλυση, παρά τις υποσχέσεις της κυβέρνησης, ότι η συγχώνευση του πάλαι ποτέ ακμαίου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου με τη Γιούρομπανκ, δε θα έθιγε κανένα εργαζόμενο, αφού είχαν διασφαλιστεί όλες οι θέσεις εργασίας.
Οπως, όμως, προκύπτει από καταγγελία του Συλλόγου «Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα», που επικαλείται ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Στάθης Παναγούλης, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι οδηγούνται μεθοδευμένα στην απόλυση, από τη Γιούρομπανκ, που είναι, πλέον, ο νέος εργοδότης, μέσω του εξαναγκασμού τους, από την εταιρεία που τους «παραχώρησε» με τη μορφή της ενοικίασης.
Η αιτιολογία που προβάλλεται είναι ότι, μετά την ολοκλήρωση της συγχώνευσης, αλλά και της διαδικασίας ανακεφαλαιοποίησης, κρίθηκαν υπεράριθμοι. Άλλωστε, όπως αναφέρει και ο κ. Παναγούλης, στην ερώτησή του, η κατηγορία αυτή των εργαζομένων, είναι υποχρεωμένοι να εργάζονται σε καθεστώς πλήρους ανασφάλειας και εντατικής εκμετάλλευσης, αντιμετωπίζοντας σε καθημερινή βάση την απειλή της απόλυσης. Με την ευκαιρία αυτή, ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, ζητεί να ληφθούν μέτρα, από την Επιθεώρηση Εργασίας, για την αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης.
Ολόκληρη η ερώτηση:
Προς τους Υπουργούς:
Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας
Θέμα : «ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΩΗΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ»
Στο πρώην Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο (νυν EFG-Eurobank) εργάζονταν εκατοντάδες άνθρωποι με το καθεστώς του «ενοικιαζόμενου εργαζόμενου» για μεγάλο διάστημα δέκα και πλέον ετών, οι οποίοι εντάσσονταν τμηματικά και σταδιακά με εσωτερικές διαδικασίες, στο τακτικό προσωπικό του. Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα και με καταγγελία του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα μετά την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης και της συγχώνευσής του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου με τη Εurobank, μέρος αυτών των εργαζομένων κρίθηκαν πλεονάζον προσωπικό και ήδη απολύονται μεθοδευμένα από την Εurobank, μέσω του εξαναγκασμού τους σε παραίτηση από την εταιρεία η οποία τους ενοικίαζε. Άλλωστε οι παραπάνω ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι βρίσκονται υπό τον μόνιμο φόβο απόλυσης, λόγω του «δανεισμού» τους από την εταιρεία στην/στις τράπεζα/ες. Επίσης παρατηρείται συχνά το φαινόμενο εκμετάλλευσης του εναπομείναντος προσωπικού (υπερωριακή απασχόληση, εργασία κατά τα Σαββατοκύριακα, κ.λ.π.), οι οποίοι αμείβονται, ούτως ή άλλως, με «ψίχουλα» και αντιμετωπίζονται υποδεέστερα σε σχέση με το υπόλοιπο προσωπικό.
Με βάση τα παραπάνω, ερωτώνται οι κ.κ. υπουργοί:
– Σε ποιες ενέργειες σκοπεύετε να προβείτε άμεσα για την διασφάλιση των δικαιωμάτων των παραπάνω απολυμένων εργαζομένων, αθετώντας τις σχετικές δεσμεύσεις για μη απολύσεις και τις πολιτικές δηλώσεις της κυβέρνησης, πριν την συγχώνευση, για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας;
– Έχουν ληφθεί μέτρα από την Επιθεώρηση Εργασίας σε σχέση με αυτό το θλιβερό φαινόμενο της «ενοικίασης εργαζομένων» και τι είδους;
Ο ΕΡΩΤΩΝ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ
ΣΤΑΘΗΣ Β. ΠΑΝΑΓΟΥΛΗΣ
Danioliptes.gr